為了讓人們放下刻板印象，這位女工程師在Twitter發(fā)起這樣一個活動》》》上?；顒庸?/a>《《《
頭戴高帽黑色墨鏡或身穿黑客T 恤的男同事也是廣告主角，但沒想到，討論聲浪全集中在 Isis Wenger 身上，而且排山倒海地涌來了許多負(fù)面批評。女性工程師作為廣告主角遭受外界指指點(diǎn)點(diǎn)早有前例。2013 年，美國小型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)者平臺 Toptal 在 LinkedIn 上刊登招聘廣告被撤下，原因竟是“許多 LinkedIn 會員埋怨你們所使用的女性形象太迷人，不像真實(shí)的工程師”，當(dāng)時引起軒然大波，沒想到過了兩年同樣的戲碼再次上演。SocialBeta 認(rèn)為在這樣的話題活動中，行業(yè)內(nèi)有影響力的KOL完全可以代表公司發(fā)聲，不僅僅能為性別平等議題貢獻(xiàn)微薄之力，也能提升品牌好感度。 比如IBM 的CEO Ginni Rometty，雅虎的CEO Marissa Mayer，還有惠普的CEO Meg Whitman 完全可以作為科技界女性的職場典范站出來表下態(tài)。
除此之外，相較于國內(nèi)品牌鐘愛熱點(diǎn)營銷的一貫做風(fēng)，我們是不是可以反思在社交媒體上能更多地投身于慈善公益，性別平等這樣的社會議題。就像去年夏天紅極一時的的“冰桶挑戰(zhàn)”，也有許多品牌和名人參與了這場公益盛宴。SocialBeta也期待有更多的有影響的人和品牌多一份社會責(zé)任，關(guān)注女性在職場在生活中遇到的性別歧視議題，為性別平等不斷努力，共創(chuàng)更美好的未來。
(SocialBeta)
