重壓下的營銷人，請自備紙巾……》》》上海年會公司《《《
一、營銷人壓力有多大？
Workfront的數(shù)據(jù)表明，四分之一的營銷人感覺“壓力過大”或“壓力已經(jīng)達到了最大值”，只有3%的營銷人說毫無壓力。另外，35%的營銷人說有一些壓力，37%的營銷人說有壓力。
總之，壓力大成為營銷界人士普遍存在的問題。（pS：“壓力普遍存在定律”起作用？?。?/p>二、工作啥事讓營銷人最頭痛？
上述調(diào)查表明：
55%的營銷人說最頭痛的是向不理解你所做的事的人證明你的價值；
51%的營銷人說最頭痛的是像雜耍一樣完成一周40小時的工作；
42%的說最頭痛的是人們認為你有好的創(chuàng)意點子（實際上你沒有）；
36%的說最頭痛的是經(jīng)常去救火；
26%的說最頭痛的是經(jīng)獲得股東的批準；
19%的說最頭痛的是去開會；
17%的說最頭痛的是不得不報告失??；
9%的說最頭痛的是與內(nèi)部客戶合作；
5%為其他。
pS：向不懂的人證明你的價值確實不易。
三、營銷人壓力是什么導致的？ 80%的營銷人壓力是因為人手不足；
僅17%說人手正好；
3%的說人多了（其實是人浮于事？）。
自然，營銷人對工作壓力的感覺與人手相反：
僅5%的營銷人說工作量不夠；
15%的營銷人說工作量正好；
80%的營銷人說工作量超載。
pS：人手與壓力成反比。
四、企業(yè)里哪個團隊壓力最大？ 企業(yè)里廣義上的營銷相關(guān)團隊很多，大家感覺誰的壓力最大？調(diào)查表明：
30%的營銷人認為領(lǐng)導團隊壓力最大；
29%的營銷人認為創(chuàng)意服務團隊壓力最大；
28%的認為運營及活動團隊壓力最大；
26%的認為數(shù)字營銷團隊壓力最大；
14%的認為公關(guān)團隊壓力最大。
pS：公關(guān)壓力排最后？
五、哪個崗位最后悔自己的職業(yè)生涯路徑？ 上述調(diào)查表明：
28%的創(chuàng)意團隊成員表示后悔選擇營銷職業(yè)；
17%的運營及活動團隊成員表示后悔選擇營銷職業(yè)；
16%的公關(guān)團隊成員表示后悔選擇營銷職業(yè)；
15%的領(lǐng)導團隊成員表示后悔選擇營銷職業(yè)；
13%的數(shù)字營銷團隊成員表示后悔選擇營銷職業(yè)。
pS：還好，后悔比例都不算高。
營銷人壓力辣么大？！那么問題來了：怎么應對壓力？也許除了適當放松外，除了相互理解外，除了給人給錢外，還有一句現(xiàn)代新訓——變鴨梨為凍梨吧！
（品牌幾何）
